Stiamo costruendo un gruppo di persone curiose che vogliono capire davvero come funziona la memoria umana. Non cerchiamo solo curriculum impressionanti — ci interessano menti che fanno domande scomode e che non si accontentano delle risposte facili.
Ogni ruolo qui ha uno scopo preciso. Non stiamo riempiendo posti vuoti — stiamo cercando persone che vogliono sporcarsi le mani con la ricerca vera, quella che a volte fallisce prima di trovare qualcosa di interessante.
Lavorerai su progetti che esplorano come il cervello codifica e recupera i ricordi. Collaborerai con il nostro laboratorio per analizzare dati comportamentali e neuroimaging. Serve una laurea magistrale in neuroscienze o psicologia cognitiva.
Candidati OraTi occuperai di tradurre la ricerca complessa in materiali che le persone possano effettivamente usare. Scriverai, progetterai percorsi di apprendimento e testerai se funzionano davvero. Serve esperienza con scrittura tecnica e passione per l'educazione.
Candidati OraAnalizzerai pattern di apprendimento e retention in dataset reali. Python, R e statistica sono essenziali. Lavorerai in autonomia ma con supporto costante dal team di ricerca per interpretare i risultati nel contesto della psicologia della memoria.
Candidati Ora
Mi ha sorpreso quanto velocemente mi hanno dato fiducia per gestire un progetto mio. Non è il classico posto dove devi aspettare anni prima di fare qualcosa di significativo. Qui, se hai un'idea solida e la sai difendere, ti danno gli strumenti per provarla.
Ricercatrice Associata
La cosa che apprezzo di più è l'onestà intellettuale. Se i dati contraddicono la nostra ipotesi iniziale, nessuno cerca di forzare interpretazioni comode. Analizziamo, discutiamo e a volte cambiamo completamente direzione. È raro trovare questa integrità nella ricerca applicata.
Analista Senior
Mandaci il tuo CV e una lettera dove ci racconti perché la psicologia della memoria ti interessa davvero. Non serve lo stile formale — scrivi come parleresti con un collega. Ci interessa capire come pensi, non quanto sei bravo a usare formule standard.
Una chiacchierata di 45 minuti circa con qualcuno del team. Parliamo del tuo percorso, delle tue competenze e di cosa cerchi in un lavoro. Ti facciamo anche qualche domanda tecnica per capire come affronti i problemi pratici.
Ti diamo un piccolo progetto da completare — niente di enorme, qualcosa che richiede 3-4 ore. Vogliamo vedere come lavori realmente quando devi risolvere un problema concreto legato alla memoria o all'apprendimento.
Vieni a trovarci di persona (o via video se sei lontano) per conoscere le persone con cui lavoreresti. È importante che ci sia feeling da entrambe le parti — non vogliamo che tu accetti un lavoro dove non ti trovi bene.
Se quello che hai letto finora ti ha incuriosito, manda la tua candidatura. Rispondiamo a tutti entro una settimana.
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